Somos una voz para la mujer minera colombiana.
Formamos, conectamos y visibilizamos a las mujeres que están transformando la minería colombiana e internacional.
Del carbón al cobre, de las canteras a los minerales estratégicos: impulsamos la equidad de género en toda la cadena de valor minera.
Alineadas con los estándares ESG internacionales, impulsamos el liderazgo de la mujer en toda la industria minera de Colombia.
niñas y niños formados Y 12 talleres realizados EN PROGRAMA TEACHING KIDS
Empresas participantes del libro Minería con Equidad
Comités Estratégicos Activos con +32 voluntarias activas
Women in Mining Colombia (WIM Colombia) es una organización sin ánimo de lucro que promueve la equidad de género, el liderazgo femenino y la participación activa de las mujeres en el sector minero colombiano. A través de iniciativas de formación, mentoría, incidencia y construcción de redes, WIM Colombia busca contribuir a una industria más diversa, inclusiva y sostenible.
Impulsamos ideas, conectamos con las personas y damos vida a los mensajes que representan la misión de WIM Colombia. Nuestro propósito es fortalecer una comunicación clara, creativa y coherente con nuestra identidad, contribuyendo al posicionamiento de WIM como referente en equidad de género, liderazgo femenino y participación de las mujeres en el sector minero.
Fortalecemos alianzas con el Gobierno, el sector privado y el sector educativo para cerrar brechas de género, promover entornos laborales seguros, ampliar oportunidades para las mujeres y facilitar el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional entre nuestras afiliadas, aliados estratégicos y demás actores del sector minero.
Creemos en la educación como el motor que transforma el sector minero. Promovemos espacios de aprendizaje cooperativo entre pares para fomentar buenas prácticas de equidad de género en la industria, y generamos y fortalecemos las competencias y la formación académica y técnica de las mujeres del sector minero.
Fortalecemos la estructura institucional, legal, administrativa y de gobierno corporativo de WIM Colombia mediante el desarrollo de lineamientos, políticas, procedimientos y estrategias que promuevan una gestión eficiente, transparente, sostenible y alineada con la misión y visión de nuestra organización.
Conectar con líderes, empresas y entidades gubernamentales del sector.
Participar activamente en la toma de decisiones a través de nuestros 5 comités estratégicos (Educación, Comunicaciones, Empoderamiento, Networking y Gobierno Corporativo).
Contribuir directamente en programas como Teaching Kids, EllaEmpresaria y las Becas a la Excelencia.
La sostenibilidad de la industria minera en Colombia hoy se mide bajo la rigurosidad de los estándares globales ESG (Environmental, Social, and Governance). En este escenario, la equidad de género deja de ser un asunto periférico para convertirse en un activo crítico de gobernanza y eficiencia operativa. Vincularse a WIM Colombia es una decisión de negocio orientada a fortalecer la dimensión social y de gobierno de su compañía. Su inversión estratégica no solo financia programas de formación técnica y mentoría de vanguardia, sino que asegura que su organización lidere la transformación cultural necesaria para cumplir con las exigencias de los mercados internacionales y la licencia social en territorio. Apoyar a WIM es, fundamentalmente, asegurar la resiliencia y competitividad del sector minero-energético frente a los desafíos globales de sostenibilidad.
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